起决定作用的是管理者的品格

如今，我们生活在一个物质甚是丰富的年代，相对于我们的父辈们，我们拥有更多享受富饶生活的机会。

特别是对于身处国内大城市的年轻人来说，满眼望去四处可见戒备森严的豪宅，马路上疾驰而过的都是名车。

这些无不时刻撩拨着那一颗颗蠢蠢欲动的心。

从人性的角度上来说，人们都向往更高品质的生活，这也无可厚非，只是物质的追逐将永远没有尽头。

今天月薪五千，开心两天便期望下个月能月薪一万了；今天住在2室1厅的房子里，过不了多久便希望能搬进3室或4室的大房子。

于是，在没完没了的欲望驱使下，人们不由自主的加快了追逐的脚步，在这个过程中甚至视正确价值观为草荐，那刻很多人眼里只有名利。

社会是由人组成的，从某个角度来说，搞定了“人”即搞定了“事”。

于是，不少人趋之若鹜的深刻研读厚黑学，学习见风使舵，学习察言观色，他们中的一部分人也因为精于此道获得了理想中的名利，这些人可能没多大实际的能耐，但却能凭着极其强劲的“政治手腕”赢得“重要人物”的赏识，从而获得他们希望拥有的成果。

也因此，这部分人成为另一部分人羡慕、仿效的楷模，被另一部分人视为偶像，在这样的浮夸风气下，埋头做事的人少了，睁眼看脸色的人多了。

只是人生是长跑，不是百米冲刺，比的绝不是眼前一城一池的得失。

想要获得人生的长久宁静，想要越老越值钱，靠卖弄权术，靠见风使舵是很难实现的。

可问题是，不少人的思考级比较点线，他们只愿意，也只能够看到眼前他人和自己的既得利益得失。

如果他们看到身边有人利用高超的交际手腕或其他非实际能力获得了当下的所谓“成功”，他们便毫不犹豫的立马跟上，视正确价值观为浮云，效仿他人的态度，追随他人的行为。

中国社会有着很深的官场文化，权谋文化，这与我们几千年的文化基因分不开，当然也与自古以来关于人才的选拔机制分不开。

在这样的文化根基上，我们中的不少人学会了“势利”，势利的做事，势利的看人。

眼前这个人对我的既得利益有好处，我便笑脸相迎，向其呈现自己高素质的一面；而倘若对方对我此刻的既得利益没什么好处，我便露出另外一副嘴脸，包括给脸色他（她）看。

这样的现象在我们身边已是不争的事实。

不信你去逛逛那些一线品牌的高档专卖店，同样是你这个人，第一天你穿着价格低廉的衣服，不修边幅的走进他们的门店，绝大多数情况下你将受到冷落，甚至形象靓丽的导购们会向你投来奚落与不屑的眼神；而另一天，你穿上自己衣橱里名贵的衣服再去走走，你会愕然发现，还是那几个导购，对你的态度却与昨日有天壤之别，你不得不感叹，到底人家是一线品牌的专卖店，店员们都显得那么训练有素，那么彬彬有礼，令人愉悦。