8月21日-23日，省局召开了全省食品药品监管工作座谈会和现场推进会。省局班子成员，各市局、各直属事业单位党政主要负责人，省局机关处室负责人参加了会议。
会议特邀国家行政学院副教授胡颖廉博士，就如何推进食品药品安全治理现代化进行了专题讲座，实地考察了介休市乡镇监管站所和三小整治情况，观摩了晋中市食品追溯体系和介休市信息化建设演示，听取了晋中市局机构改革、信息化建设经验，各市局交流了工作情况。
此次会议集培训会、现场会、研讨会和推进会为一体，四会合一，集中高效。会议通过专家培训、现场观摩、经验交流、工作研讨，从不同角度总结、感受、交流、思考工作，直观学习先进、可行、具有代表性的做法和措施。对于大家进一步理清工作思路，把握工作规律，找准工作方向，把全省食品药品监管工作提上一个更高发展平台，必将起到重要的推动作用。
会上，结合各市发言，结合平时情况，结合分管工作，省局领导坚持问题导向工作方法，主要抓住大家关注的重点问题、重要工作，提出针对性的解决措施和工作要求。赵光国局长从十个方面明确了下一步全系统思考和关注的重点工作。
他强调，第一，千方百计地维护和执行中央9号、国务院18号文件改革精神和省政府改革方案不走样。要求各市局按照省政府关于加快推进食品药品监管体制改革，抓紧做好改革到位工作的要求，积极与当地党委和政府沟通，赢得重视和支持，协调好与相关部门的关系，落实好此次改革任务。
第二，把提升县局、规范乡镇站、做实村级信息员作为下一步改革的重点。实施县局局长集中培训，提高基层工作水平；加快乡镇站规范化、标准化建设，确保机构、人员、办公场所、经费、车辆、装备、标识等一一落实；明确村级信息员报酬，争取列入财政预算，形成县局会干事、乡镇站所能干事、村级有人干事的工作格局。
第三，积极探索建立新体制下的新机制。结合属地管理的责任和系统管理的职责，解决好食品药品安全的系统性和监管机构的属地管理之间的不协调性，解决好省市县三级政府中监管部门的事权划分问题。食品药品的特殊性决定了食品药品安全风险的系统性，各市局要采取措施充分调动本级工作部门的力量，引导本级和县级人员多干事、干实事，主动干、积极干，防止出现放任不管、闲着不干的不良倾向。
第四，以信息化为载体，实现传统监管向科学监管突破。信息化建设大体分为追溯体系、行政执法系统、公众查询系统。各市县部门要结合自身工作实际，从不同环节、不同角度积极探索和推进信息化建设，采取一把手工作的方式和项目管理的办法、群专结合的思路，边干、边学、边完善逐步完成信息化的系统建设。省局将采取以补代奖、先干先奖、干好多奖的办法，对信息化工作进行补偿。
第五，以案件查办为抓手，带动和推动日常监管深入到位。要将查处案件作为衡量执法力度的直接表现，树立不办案就是没有监管，不会办案就是不懂监管，不办大案就是监管缺乏深度，不大量办案就是监管缺乏广度的思想。领导干部要带头办案，引导和带动全员都办案、稽查办大案，发动和激励更广泛的力量参与办案。
第六，抓住重点品种，加快建立可追溯体系。信息化建设是可追溯体系的载体，要将监管重点由环节监管为主向品种监管为主转变。抓住重点品种，加快推进信息化可追溯体系建设。各市局要学习借鉴晋中经验，开拓工作思路，实现工作突破，确定一个品种或者一两个监管环节，明确1-2个县局领办，扎实开展信息化建设试点工作，总结试点经验，逐步全面推广。
第七，要敏锐反应、妥善处理突发安全问题和舆情事件。遇到突发安全事件，不能仅局限于上有安排，下有落实的工作方式，要敏锐反应，及时应对，妥善处理好辖区内问题产品的摸底和事件处置工作。
第八，把风险管理、信用管理、过程管理的理念贯穿于监管的全过程，把发现问题、防范问题、解决问题作为全部工作的导向。把发现问题作为当前食品药品监管的重要工作，一切工作的安排和部署都要围绕发现问题展开，朝着解决问题的方向开展，采取针对性措施，有效加以解决。省局刚刚下发了《食品药品信用档案工作制度（试行）》和《食品药品安全黑名单管理制度（试行）》，目的就是要对企业实施风险管理、信用管理、过程管理，评价企业信用等级，将最差企业向社会公开曝光。
第九，把党风廉政建设作为全系统义不容辞的职责。要严格监督，不能光管业务工作，要时刻发现和纠正、处理全系统内不良倾向和苗头性问题，做到发现就提醒、发现就纠正、发现就处理。
第十，责任心是保持工作激情的力量源泉。晋中经验，让我们看到了有责任心就能将工作做好的实例，晋中经验也证实了责任心是保持工作激情的力量源泉这一理念。这种责任心驱使我们充满激情，既要认真干，更要干得好。要以知责、履责、尽责，教育系统干部，触动思想和灵魂，有力推动我们的工作，确保工作出成果、快出成果、出好成果，真正把食品药品监管工作做好，让党和政府，让人民群众对食品药品安全越来越有信心，越来越放心。
