舜华鸭业召开年度总结表彰大会，大会由公司常务副总经理周细圣主持。副总经理唐涛、苏华章、吴平胜分别就养殖、加工、商贸版块作了2014年度的工作总结报告，全面回顾了公司去年各方面的工作及取得的成绩。
苏文多、吴迪、蔡海兵、蒋建斌、李琳虹、罗明亮、邝志瞻、黄玉平、陈建强分别进行了典型发言。公司董事长胡建文在大会上以“培养企业家精神，铸就舜华鸭业新辉煌”为题，作了集团公司2014年度工作报告。
胡建文在会上对舜华鸭业2014年度的工作进行了全面的总结，并为2015年乃至今后几年的工作指明了方向。胡总指出，2014年是舜华集团快速发展、硕果累累的一年。在养殖版块，临武鸭毛蛋孵化率达到87.7%的历史最高水平，临武鸭孵化技术获得了湖南省科技进步二等奖，更令人欣喜的是农民养鸭纯利润达到了3.35元/羽。在加工版块，临武加工总厂通过技改和管理创新，制品加工厂生产力水平提升15%，屠宰加工厂生产力水平更是了提升18%，一线员工工资从2376元/月提升到3062元/月。鱼业公司依托先进生产设备，着力于产品创新、管理创新，推出了充氮卤菜、充氮小包装等新产品，创新了“固定员工+流动员工”工作法。商贸方面，湘品堂公司成为舜华第三个超亿元的企业，2014年度实现了34%的增长；长沙办事处超额目标600万元；郴州办事处继续深耕郴州老市场，实现了10%的增长；鸭味鲜通过互联网卖鸭叫响半个郴州；网络营销部的天猫旗舰店继续保持湖南特产网店第一的市场地位。
在简要回顾2014年度工作成果后，胡总还对2015年度具体工作进行了部署：网络市场增长50%；湘品堂增长30%；湖南市场增长10%；养殖公司、鸭业公司增长10%；鱼业公司增长120%；鸭味鲜以新的商业模式挺进深圳市场，加快舜华鸭业由地方性品牌，打造成全国性品牌的步伐。
会上，胡总结合工作目标，对开展2015年工作作了四大措施：一是着力企业家精神地培养，造就人才；二是着力产品质量地提升，确保质量安全；三是着力市场地拓展，打造临武鸭为全国性的知名品牌；四是着力管理地创新，提高管理绩效。
公司经理办公会成员谭姣晖、资庭书、苏小兰、陈文成、吴平胜还分别宣读了优秀员工、优秀经销商、优秀养殖户、先进单位、创新奖项、突出贡献奖项的表彰通报，共表彰了300余人，发放奖金、奖品200多万元。最后，大会在热烈的掌声中圆满结束。
总结表彰大会后，胡总在公司大培训室组织了题为“培养企业家精神，打造优秀团队”的培训课，各部门、各市场人员积极参加。胡总以精彩的事例、生动的分析结合实际工作情况，向大家讲解了什么是创新、怎样去创新等课题，为舜华今后的创新工作奠定了坚实的理论基础。
当天下午，公司还组织了80余名营销人员到养殖基地、企业文化展厅、加工厂进行了参观学习。
