刚刚看到网友提出的一个话题，说高薪就是个高风险。指的是职场发展中的不那么美好的事件。比如说，甚至在面试的时候，打着面试的旗号，其实是在问他要想做的产品如何开发，他的技术问题，他的管理问题，他的产品规划等，然后等你说完了，对方也就没有下文了。详细>>
在职场，风风火火、有着较强执行力的上司和员工无疑是有魅力的，这与一些行动力较强、办事迅速的急性子有着相似之处。因而有人认为，急性子或许比慢性子更容易成功。事实果真如此吗？性格是否在决定着你我的职场命运？急性子和慢性子该如何走好自己的职场之路？详细>>
现如今市场竞争大，但是对于很多在职场中的人来说，也非常的重要。在职场中，最重要的就是拿业绩说话，其他的都是空谈！详细>>
现如今市场竞争非常的大，而且员工流失也非常的严重。员工为什么离职，一直是困扰中小企业的难题。如何降低员工的离职率，必须从研究员工为什么离职开始？详细>>
在我们生活中，每个人都想要成为职场上的高手，但是那是非常困难的。网上有这样一句话：我上班就是为了钱，跟我谈什么狗屁理想啊，我的理想就是不上班！它说出了大部分人的心声，赢得了大家的赞同。但如果你工作仅仅是为了挣钱的话，那就大错特错了！详细>>
现如今随着人们生活水平的提高，消费市场的快速增长，快消品行业的竞争已达到了白热化，市场操作也进入了精细化时代。准确定位、细分市场、精耕渠道、决胜终端等等营销理念早已深入人心。详细>>
每个企业都离不开一个好的团队，而且好团队是带出来的。建立团队是一个庞大的系统工程，是办企业第一重要的因素。一个企业最核心实际还是靠人，巨人重新起来，资金没有多少资金，实际上还是靠我们这批人。人确实是十分关键。无论投资还是创业，核心因素都是人……整理出史玉柱24年来的 10条带队伍的心得，条条经典，以飨读者。详细>>
面对这样的市场，人才是非常的紧缺的。而且众所周知，每个企业都需要优秀人才，这样才会发展壮大。但如果遇到比管理者能力还强的“千里马”时，你还愿意做伯乐吗？详细>>
现如今有很多人都在做业务，而且很多业务员也希望自己的业绩能够做好，但是想要成为一个成功的业务员也不是那么容易的。一个成功的业务员最少不了的就是这几个字！详细>>
现如今不仅市场不好做，很多公司的员工流失量也非常的大，特别是春节前。其实，春节前员工离职最重要的原因就这两点！详细>>
现在在我们身边，有很多人都是在公司里面混日子，整天无所事事，但是最终伤害的还是自己。如果老板想要更好的管理好员工，就必须要让员工知道这几件事。详细>>
现在生活压力也非常的大，而且很多人都在为了生活不断的努力。但是对于很多的上班族来说，时刻都非常的紧张。接下来我们来看下，上班族一定要记住这几字！没坏处！详细>>
