咖啡，在现代职场是一个不可或缺的东西，办公桌上没有一杯咖啡，感觉自己并不是在职场之中。咖啡对于白领到底是生理需求多一些还是精神需求更多一些，我觉得两者都有，但精神需求应该更多一些。白领对咖啡的需求到底有多大？从近日闹得沸沸扬扬的星巴克和瑞幸的事件中可以略知一二，为什么要创立瑞幸咖啡，同时还要去抢占有利位置呢，因为现在人们对咖啡的需求在日益增加。
高强度、快节奏的工作背后，是员工自发地寻求纾解压力和渠道和手段。上班八小时之内，“摸鱼”“溜号”,哪怕是出门买个咖啡、上个厕所，也是他们寻找自我疏泄的方式。这也符合“马斯洛需求理论”的分析，自由意志无孔不入，在强制环境内寻找自主空间，是现代人在社会生活中的一种精神需求。随着星巴克、科斯塔乃至小众连锁咖啡品牌在职场人群中的滥觞，再加之社交平台的兴起带火了一批“网红”饮料品牌，上班时间溜号买个咖啡、放松下格子间气氛、联络下同事间感情，已成为一种潮流。近《财经》也发表了相关文章，探讨了如何俘获职场80后、90后的心，同时指出了咖啡机存在的必要性。
玛氏饮品提供研磨咖啡、原叶茶、德芙热巧等多种口味饮品，众口不难调。让每位员工都能找到自己喜欢的饮品，增强员工的被认可感，让员工能更加努力的工作，提高工作效率，用咖啡的香气来构建办公室文化。
1、30秒打饮--讲求效率
玛氏咖啡机只需要30秒就能带给你一杯美味可口的咖啡。一分钟可以做挺多事，在你工作的每一分钟都应该认真，讲求效率，将一分钟的效益化。
2、单杯滤制技术--发挥你的创意
玛氏咖啡机独有的单杯滤制技术能够保证每一杯咖啡都是醇香浓郁的，不会串味的。让每位员工找到所属，提高归属感，这是在鼓励员工大胆表达自己的想法，天马行空的创意也可以，总有一天，你独有的创意会为公司带来效益，为你自己带来更光明的前途。
3、玛氏饮品锁鲜包--不同想法能创造更大价值
玛氏咖啡机配备了不十几种不同口味的锁鲜包，能满足办公室所有人的口味需求。尽管有十几种不同的口味，但是都是由同一台设备采用单杯滤纸技术打饮，这也就意味着依托这个办公室载体，大家不同的想法可以互相沟通，从而达成一致，形成完美的想法，又保证了个人的独特想法，从而创造更大的价值。
4、无杯感应功能--关爱员工
玛氏咖啡机带有的无杯感应功能，可以防止在打饮的时候被烫伤。这反映了企业对员工的关爱与关心，不管是购买医疗保险，还是定期的体检，亦或是心理健康调查，这些都是企业对员工的关爱，同时能让员工更加具有归属感。
这样，玛氏咖啡机就营造出了“创意先行、沟通协作、讲求效率、关爱员工”的办公室文化，这样的办公室文化更加符合现代职场的环境，同时也能更好的激励员工，这样的企业文化走的是一条双赢的道路。
