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老爸品牌故事

    浙江老爸食品有限公司的前身-温岭市新鸿福食品有限公司,是一家以大豆,禽肉为原料进行生产和销售为一体的股份制企业,公司占地面积一万三千多平方米,位于浙江温岭“渔米之乡”和“千年曙光的首照地”--石塘。
    公司于一九九四年创建以来,隆重推出“老爸豆腐干”系列产品,首创了豆制品休闲消费新理念,开创了中国豆制品工业化之先河。产品以独特的口味,深受广大消费者的青眯。并被评为二零零六年杭州世界休闲博览会指定产品,“江南行,老爸情”情满天下,是消费者对老爸产品发出的由衷赞美。
公司现拥有员工二百多人,形成了以市场为导向,以高科技为依托,以创造为动力,以现代化管理为保障的运动体系,不断提升管理水平和产品质量。公司管理层由具有知识化,专业化等高素质人员组成。在总经理郭修雄的带领下,在日趋激烈的市场竞争中,不断壮大,早在一九九九年公司就通过了ISO9000质量认证,并荣获中国最具生命力民营企业,中国质量3A信用企业等诸多表彰。
今日的“老爸”在不断发展壮大,我们时刻紧记,创“老爸”品牌,树行业典范,不断按现代化企业来规范公司管理,着力提升品牌影响力,走“产品+质量”的品牌塑造之路。

浙江老爸食品有限公司

浙江老爸食品有限公司的前身-温岭市新鸿福食品有限公司,是一家以大豆,禽肉为原料进行生产和销售为一体的股份制企业,公司占地面积一万三千多平方米,位于浙江温岭“渔米之乡”和“千年曙光的首照地”--石塘。

公司于一九九四年创建以来,隆重推出“老爸豆腐干”系列产品,首创了豆制品休闲消费新理念,开创了中国豆制品工业化之先河。产品以独特的口味,深受广大消费者的青眯。并被评为二零零六年杭州世界休闲博览会指定产品,“江南行,老爸情”情满天下,是消费者对老爸产品发出的由衷赞美。

公司现拥有员工二百多人,形成了以市场为导向,以高科技为依托,以创造为动力,以现代化管理为保障的运动体系,不断提升管理水平和产品质量。公司管理层由具有知识化,专业化等高素质人员组成。在总经理郭修雄的带领下,在日趋激烈的市场竞争中,不断壮大,早在一九九九年公司就通过了ISO9000质量认证,并荣获中国最具生命力民营企业,中国质量3A信用企业等诸多表彰。

今日的“老爸”在不断发展壮大,我们时刻紧记,创“老爸”品牌,树行业典范,不断按现代化企业来规范公司管理,着力提升品牌影响力,走“产品+质量”的品牌塑造之路。

发展历程:

1994年,浙江老爸食品有限公司向市场隆重推出“老爸豆腐干”产品,首创了豆制品休闲 消费新概念,并被誉为开创了中国豆制品工业 化的先河。若干年后,经改制、重组后的温岭 市新鸿福食品有限公司,以弘扬中华传统饮食 文化为已任,继续发掘“老爸豆腐干”的文化 品味内涵,倡导“大家分享多少随意”的 休闲生活理念,迎合人们对提高生活质量的要求。

老爸豆腐干有着“田园之肉”之美称,每百克含蛋白质20克以上,并含丰富的维生素A、B、B2、胡萝卜素和钙、铁、磷等人体必需的微量元素,精选的原料,独特的卤、炸精制,造就了老爸豆 腐干独有的风味 .食之不厌、余香满口。

老爸伴您行,美味寄深情“是我国着名美食营养于若木代表广大消费者对”老爸豆腐干“发出的由衷赞美。随时、随地、随意,与人分享这样的美味,岂非我们生活的乐趣?

公司新近开发的”自家菜园“系列咸鱼,更是将我国东南沿海民间咸鱼传统工艺发挥得淋漓尽致,让人在现代城市和求知节奏中小酌传统的”咸海鱼“风味。

远景规划

浙江老爸食品有限公司经过十几年的发展,已经具备了坚实的企业发展基础,展望未来我们充满信心和希望,我们将在企业的综合实力、管理能力、项目开发、营销发展、人力资源等企业源动力方面不断的塑造和充实,以期老爸公司在较短的时间里跨上新的台阶。

营销发展

企业是现代社会里经济细胞,企业的生存和发展一切由市场来决定,如何做出适销对路的产品,如何确保产品质量,如何在竞争中立于不败之地,关键是看企业如何去适应社会、适应市场、不断提高顾客满意度,这样才能让企业赢得顾客的信赖和忠诚。老爸公司将在市场调研、产品开发、产品质量监控(口味测试、消费者满意度测试)、营销策划、消费者服务、经销商维护与配合、销售人员素质提升和业务管理等方面引入现代化的营销操作和管理方法,并将这些先进的方法消化吸收,将其转化为企业发展的源动力之一,推动企业不断进步。

项目开发

现代社会的快速发展,消费者的追新求异,促使以消费者为中心的快速消费品企业要不断的推陈出新,以迎合市场发展的需要。老爸公司深刻认识到这一点,我们将不断的加强研发和策划的力量,立足于本业,在行业相关的情况下不断开发新的产品、发展新的项目,在新产品开发、科技力量的投入、市场调研、项目策划等方面引入现代国际企业的项目开发与管理的方法,以保障企业不断补充产品线,扩大企业的营业额,促使企业发展壮大。

企业管理

现代企业的发展需要不断输入新的管理活力,老爸公司将借鉴国内国外先进的管理方法,安照本企业的实际,本着:谦和、尽责、团结、创新的理念提升企业管理的方法,公司先后通过ISO9000的国际标准化管理方法,通过国家QS食品安全卫生管理检查,并不断引进定置管理、目标管理等方法,进行企业内部培训,练好企业内功,保障企业发展的基本根基。未来老爸公司将沿着现代企业发展的轨迹,不断进步。

人力资源

人力资源是企业发展资源中最根本的资源,”人力资源大于天“,老爸公司将本着”以人为本“的观念,广纳人才,识人、用人、培养人、发展人、形成人才团队。老爸公司将和各方英才携手共进,共创美好未来!

老爸联系方式

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