作为公司的管理者、领导者想让员工保持高效工作，提供绩效是毋庸置疑的。但是这要怎么做到呢?下面小编就为大家介绍一下吧。详细>>
大家知道企业的发展离不开员工，但是并不是所有的员工都是企业需要的。企业最讨厌什么样的员工呢?下面小编就为大家介绍一下吧。详细>>
相信很多人都想要做管理者，但是作为管理者也不是那么容易的。大家知道作为管理者要想管理好员工，首先自己要以身作则。那么，什么是管理者自我管理的基本原则?下面小编就为大家介绍一下吧。详细>>
很多企业为解决资金压力，往往会旺季或淡旺季来临之前采取一些措施或一些诱惑的销售政策，向经销商进行促销以达到压库的目的。详细>>
一名优秀的电话销售员，在初次打电话给客户时，必须要在三十秒内做到公司及自我介绍，引起客户的兴趣，让客户愿意继续谈下去。即销售员要在三十秒钟内清楚地让客户知道下列三件事：详细>>
现在2017年只剩下半个月的时间就要过去了，一年即将结束，最后一波新品开始冲击春节市场。不少经销商已经开始最后一轮的选品，准备在最后拼上一把。详细>>
相信每个管理者都想要照着自己所想的去发展，但是这比不是那么简单的。对于管理者来说，还有比提高团队生产力更重要的吗?但是对于什么才能激励员工，尤其是知识型员工做出最佳工作业绩，多数管理者都有误解。详细>>
在如今这个竞争激烈的社会，市场在不断的发展，人们生活水平也在不断的提高，因此消费者对健康的需求也越来越大。在经济快速发展、消费需求日益变化的时代，求新、求变、求突破成为快消品行业的必然选择。详细>>
现如今市场竞争压力非常的大，而且很多经销商不仅生意不好做，找产品也非常的不好找。而如今这篇文章就可以帮你找到适合自己的产品。目前，我国有众多的食品生产企业，拥有成千上万、五花八门的食品。面对食品生产企业琳琅满目的招商，作为食品行业代理商，该如何选择要代理的产品呢?下面我针对食品代理商朋友在选择食品方面所遇到的问题，集中做一下回答，以供分享、学习。详细>>
对于销售人员来说拜访客户是非常常见的，而且最重要的一步，但是很多的销售员都很难迈出这一步，很大的原因是因为见到客户会紧张。打破心理障碍迈出终端拜访第一步，只是做好终端拜访工作的基础，要想做好终端拜访工作，还要避免七个问题，这也是很多销售人员终端拜访工作不能达到融合客情促进销售目的、无法使终端拜访效果体现出来的真正原因详细>>
今天从客户性格特征分析、客户年龄特征分析、客户购买需求分析三大方面和大家分享，如何掌握与不同客户的沟通技巧， 让客户认同、拉近彼此的距离。通过与客户的真诚交流，最大程度地满足客户的实际需求。详细>>
什么决定了销售人员的潜力?许多销售人员对此没有一个清楚的认识，以致销售业绩徘徊不前，无法突破自己的瓶颈。某顾问公司根据行为科学开发出的销售人员应具备的7项核心技能，可以有效地帮助销售人员解决这一问题，以此为参照发现自己的薄弱环节进行有针对性的训练。对销售新手而言，则可以以此为基础来发展自己的销售能力。我们以汽车销售为例加以阐述。详细>>
