管理沟通的适度性原则，是指管理沟通的渠道设置及沟通频率不能太多，也不能太少；而应当根据企业具体业务与管理的需要，适度适当，以能达到管理目的为基准。详细>>
沟通，是化解矛盾的方法。 沟通，是建立信任的关键。详细>>
在管理人的过程中，需要借助沟通的技巧，化解不同的见解与意见，建立共识。当共识产生后，事业的魅力自然才会展现良好的沟通能力与人际关系的培养，并非全是与生俱来的。在经营“人”的事业中，我们绝对有机会学习沟通技巧，因此要把握任何一次学习的机会。详细>>
最近几天，网上最火的就是《战狼2》这部电影了，上映仅4小时票房便破亿，26小时票房破3亿，三天就直逼6亿，目前已经超过20亿，打破多项中国影史记录！详细>>
在进行管理咨询的过程中，接触到大量的中小企业的老板，他们经常抱怨：“现在的九零后越来越不好管了，他们不仅要钱多，其他的要求也多”，总之他们有一大推的抱怨。详细>>
2016年制造业危机，每分钟都在亏钱，有老板靠卖房维持工厂运转，订单接得越多，亏得越多。这是一些地方制造业的现实写照。你要庆幸你还有工作！2017年好好上班，好好生活，因为你随时可能失去你现在的工作，珍惜你所拥有的，用一颗感恩的心来对待你的生活，工作！详细>>
在食品行业中，销售人员的地位可谓是举足轻重，但很多食品企业在管理销售人员的过程中都有这样的问题：如何让自己的销售人员以及销售团队充满激情，有很高的效率？食品企业管理者需要根据员工的不同性格，提供不同的激励方法！详细>>
每个做销售的都想要在客户面前留下深刻的印象，但是我们都知道，想要在一个陌生人面前留下深刻印象，是需要点方式方法的。那有哪些方法可以加深客户对你的印象？一起看下。详细>>
沟通是人与人交流最重要的，因此如果想要更好的与人交流，首先就应该掌握一些沟通技巧。那接下来我们就来看一些与人沟通的技巧！详细>>
做业务的是少不了与客户沟通的，与客户沟通也是非常常见的，而且常常也会遇到一些陌生的客户，有很多的业务员在面对陌生客户的时候不知道怎么开口说话。面对不同的陌生客户，业务员不可能按照一套固定程序的问话话术，但又如何根据具体情况向客户开口说话呢……详细>>
每个人在公司最想要的就是升职加薪，但是往往很多人的愿望都不是那么容易实现的，而且很多人也一直都想着升职加薪，如果一定想要升职加薪也不是那么难的，这些说活技巧一定要记住！详细>>
说话我们每个人都会说，但是说话也是需要分场合分地点的，有些话不该说，那就不要说。在销售的过程中说话是最重要的，如果一不小心所错话了，那有可能就会毁了一笔业务，推销员如果能避免失言，业务肯定百尺竿头。为此，笔者总结“祸从口出”不该说的9种话，希望业务人员必须回避。详细>>
