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食品综合管理

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  • 如何对压货说不?经销商你得学学!

    如何对压货说不?经销商你得学学!

    近日在和经销商聊起窜货是如何发生的时候,一些经销商说,其实窜货很大一部分原因是因为厂家压的货太多。详细>>

    经销商2018/6/18
  • 【终端】透过 “别人家的店铺”, 你看到了什么??

    【终端】透过 “别人家的店铺”, 你看到了什么??

    对于店长来说,参观分析竞争对手的现场,知己知彼,是获得第一手信息的最直接渠道。可是,如何透过现象看本质?如何从竞争对手的一举一动判断他们的营销策略?那就需要“透视眼”了。详细>>

    终端2018/6/16
  • 努力就是旺季,不努力就是淡季!

    努力就是旺季,不努力就是淡季!

    相信每个经销商都听过一句话,那就是“努力就是旺季,不努力就是淡季”!如果想要生意更好,就需要更加努力!详细>>

    旺季,淡季2018/6/16
  • 成功就是跟对人,走对路,做对事!

    成功就是跟对人,走对路,做对事!

    跟对人真的很重要,跟什么样的人就成为什么样的人!详细>>

    成功2018/6/16
  • 经销商如何有效减少人员流失?

    经销商如何有效减少人员流失?

    其实在我眼里、经销商的业务员非常可爱的,他们很多时候纠结的都是小问题,而且大多数都是钱可以解决的问题。详细>>

    经销商2018/6/16
  • 企业管理者如何自我管理

    企业管理者如何自我管理

    近些年来随着科技的大发展,时代的大进步,传统型的行业传统型的企业受到前所未有的冲击。作为企业家、作为经营企业的核心领袖,在还没来得及看明白想清楚的时候,大的变革早已经颠覆了我们的思维。详细>>

    企业管理者2018/6/15
  • 别再传那些谣言了,经销商已经扛不住了!!

    别再传那些谣言了,经销商已经扛不住了!!

    市场上出现品牌的谣言,会有人站出来辟谣、打击。但是传出任何关于经销商的谣言,经销商只能被动的接受,甚至会有很多人在背后推波助澜,最后还要经销商买账,承担所有的损失和伤害。详细>>

    经销商2018/6/15
  • 你缺的不是人才,而是人才的“赛马机制”!

    你缺的不是人才,而是人才的“赛马机制”!

    在企业的构成要素中,人才被摆在第一位置是历史的必然,更与知识经济的到来紧密相连。详细>>

    人才2018/6/14
  • 工作的最高境界就是:和老板一起干 !

    工作的最高境界就是:和老板一起干 !

    经常听职场人说,“不求有功,但求无过。” 既然是这样的“老年人”心态,你留在企业干什么呢? 工作的最高境界就是:和老板一起干!详细>>

    工作2018/6/14
  • 管理者:员工对你的信任有几分

    管理者:员工对你的信任有几分

    信任是企业管理的一个关键要素,对于任何组织的正常运行来说都不可或缺。在企业衰退时期,组织内的不信任感会加剧。因此,了解如何建立和保持信任,就比以往任何时候都更为必要。是哪些因素促成了组织内的信任或不信任?组织内不同层级的员工之间是否有可能建立信任?详细>>

    管理者2018/6/12
  • 经销商和终端最喜欢这些业务员!

    经销商和终端最喜欢这些业务员!

    作为连接的桥梁,没有任何一个职业像业务员一样被要求的那么高了。每个人都有自己的利益,需要的业务员也不一样。但是无论经销商还是终端最喜欢的业务员还是有几款是相似的,无论对外还是对内都能讨得欢心,游刃有余。详细>>

    经销商,终端2018/6/12
  • 业务员没客户的7大原因!2018下半年千万别再这么干!

    业务员没客户的7大原因!2018下半年千万别再这么干!

    客户就是给业务员下订单的人,业务员手中拥有的客户数量越多,做生意的基础就会越稳固。优秀推销员之所以能源源不断地售出产品,原因就在于他们拥有足够多的客户数量。研究表明,业绩不佳的推销员手中拥有客户数量少的原因,在于他们常犯有以下三个错误中的一个或几个详细>>

    业务员,客户2018/6/12

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