公司公布股权激励计划草案，未来三年对250名激励对象授予397.35万份股票期权，占总股本0.99%,行权价格22.35元。首次授予股票15-17年可行权比例分别为10%、20%和70%,完全行权条件为14-16年每年收入增速不低于30%（行权50%的条件为年收入增长25%），每年净利润（及扣非净利润）不低于前三年平均水平且不为负。详细>>
眼下伴随着人们生活水平的不断提升，以“健康”为主要诉求点的果汁饮料越来越备受广大消费者的喜爱。汇源21年来一直兢兢业业，创造国内果汁行业的传奇，汇报给社会农业、公益一路长虹，将健康的饮品带上国人的餐桌，受到消费者的一致认同。详细>>
这里是洪湖市水产批发市场，正在举办的是一年一度的螃蟹捆绑大赛。按照比赛规则，谁在最短时间内，将20只螃蟹捆绑完成，谁就赢得了比赛。参赛选手都是各家经销商挑选出来的绑蟹高手，来观战的人都很好奇，到底谁能拔得头筹。果然，比赛进行得难解难分，有三四位选手几乎同时完成了比赛。详细>>
随着进口关税的下调，国外各行各业的产品开始源源不断的涌入国内，可是众多网友纷纷期盼的奶粉价格下降却成为了泡影。现在看来，关税下调貌似并没有影响到奶粉价格的运转。详细>>
这两年以来，随着电子商务的兴起，不少传统食品生产销售企业开始纷纷进军电商领域。作为新兴的食品销售渠道，在这两年的发展过程中已经是怨声载道，众多人士呼吁，卖家或平台应加强和完善监督规范条例。详细>>
在商品品牌趋向同质化、商品价格竞争激烈化的竞争背景下，商业零售行业如何提高会员的忠诚度从而稳定销售份额，是管理者一直苦苦思索的问题。会员营销应运而生，成为商家用来稳定老顾客、发展新顾客的法宝，商家往往会推出一系列的附加值服务，以此来吸引和发展更多的稳定顾客。详细>>
虽然距离解禁日期还有很长一段时间，但洽洽食品（002557.SZ）的高管已经开始为未来可能的减持提前做足了准备。公司日前的一则股东名称变更信息便将高管的“精心布局”展露无遗。详细>>
“兵熊熊一个，将熊熊一窝”；“虎父无犬子，强将手下无弱兵”。一个不合格的普通成员，对于组织的影响是有限的，不致于影响大局成败；而一个不合格的领导者，对于组织的影响是直接而深远的，是决定大局成败的关键所在！详细>>
假设，有一天公司宣布你成为这个部门的经理，也许你很高兴，但你大概只会高兴一天，因为接下来，你得面临一个当经理人的基本考验，那就是每位部属想知道：你究竟有什么本事可以当我们的经理人？如果你通不过这个考验，这将成为你往后的梦魇。详细>>
想成为企业家的老板都知道——或应该知道——他们有很多机会听到“不行”这两个字。失望或否定的情况时有发生，问题在于你如何理解。下面是你在听到否定答复时需要记住的几件事情。详细>>
自我超越的精义便是学习如何在生命中产生和延续创造性张力。高度自我超越的人会永不停止学习，自我超越不是你所拥有的某些能力，而是一个过程、一种终身的修炼。详细>>
美国在线（aol inc.）和雅芳（a*on products inc.）上周也采取了企业管理方面的一种热门做法：取消管理层的二号职位。这一改革彰显出管理层人员配备方面的转变，首席执行长们或是会更多过问企业的日常业务，或是将日常业务的控制权下放给部门负责人，从而取消掉首席营运长和总裁这类职位。详细>>
