根据中央、省关于深化职称制度改革的精神和杭州市人力资源和社会保障局文件要求，近日，市局人事处牵头，市食药发展中心组织召开2018年食品药品中级职称评审委员会会议。
会议前期，市局组织行业专家，结合中央、省政府《关于深化职称制度改革》的精神，建立符合行业实际的科学、全面、细化的评审标准。对专技人员业绩、科研、职业道德、解决实际问题能力等方面进行综合评价，避免“单一维度、单一标准”的评审标准。通过专家审议、评审，申报的179名食品、药学、中药学行业的专业技术人员共有131名通过评审上报市人社局。推荐食品、药学、中药学、医疗器械高级职称（副主任药师、副主任中药师、高级工程师）上报省高评委34人。
此次评审，积极响应新时代下深化职称制度改革提出的要求，始终以科学评价为核心，进一步完善职称评价标准，建立了职称评审和企业需求相结合的人才评价模式，引导食品药品行业的专业人才水平综合提升。
