亲亲公司举办2017年后一场经理岗位竞聘会。本次竞聘岗位为财务经理，共计14名进入竞聘人员名单。
此次竞聘受到公司领导的高度重视，来自财务部、审计部、人力资源部的部门负责人均出席并担任评委。竞聘共设笔试、演讲、无领导小组讨论、封闭式面试4个考核环节，14位竞聘者根据抽号排序依次完成各项内容。
根据竞聘结果，有3名竞聘者成功竞聘财务经理岗位，2名竞聘为储备经理。
本次竞聘活动给予了员工一个公平公正的发展机会，未来公司也会不断根据人员需求情况举办更多竞聘活动。作为亲亲的一员，只有在平时的工作中加强自我学习和业务训练，才能在亲亲的变革中抓住机会得到进一步的提升。
