根据省食品药品监督管理局《关于做好2013年年度考核工作的通知》（赣食药监人〔2013〕32号）及干部考核管理规定的相关要求，省局组织召开了2013年度正处级领导干部述职述廉评议及民主测评会议，局机关各处室及局属各单位主要负责人共26人代表本部门、本单位述职，并进行个人述职述廉；局机关全体干部和局属各单位副处以上干部共99人参加会议，局领导曹麒、上官新晨、姜红、肖一华、田克仁等出席会议，局党组书记、局长李舰海主持会议并作动员讲话。
李舰海指出：年度干部述职述廉和民主测评，是对干部综合素质和履职情况的一次全面、客观、准确的考核评价，是加强干部队伍建设和廉政建设的一项重要内容，也是提高干部队伍素质、促进干部使用管理的有力措施，我们必须充分认识并正确对待。他要求每位参会人员具体做到以下三点：一要认真。坚持党性原则，本着对局党组负责、对同志负责的态度，认真报告或评价一年来的德才表现和工作成绩。二是务实。坚持实事求是、客观公正地剖析存在的问题和困难，用科学的态度、进取的精神和谦虚的姿态去总结改进工作。一是一、二是二;三要严格。坚持“讲政治、走正道、出政绩”的要求，切实把个人利益融入到整个单位建设发展需要的大局上来，使省食品药品监督管理局形成一种干事创业、工作充满生机和活力的和谐氛围。
各处室、各单位负责同志依次向大会作了述职述廉报告，就“德、能、勤、绩、廉”五个方面，将自己一年来开展工作中的主要做法、工作成效、存在问题和今后工作打算等方面一一进行了述职述廉。
与会人员认真听取了述职述廉报告，对参加述职述廉干部2013年工作考核等次进行了民主测评，同时，对局机关干部、局属各单位副处级以上干部和机关后勤服务中心的工勤人员进行了民主测评并投票。
