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3月25日，喀什地区电视台《新闻栏目组》一行，深入南达采访。
此次采访，以如何搭建就业平台为题，充分挖掘南达在70%甚至个别部门和子（分）公司达85%以上少数民族员工的用工机制下，多数员工在南达工作达5-15年，部分员工长达15年以上，以随机采访员工的方法，全面了解南达体制能留人，留得住人的具体措施、用工制度、具体做法等，在全地区加以宣传，引导其他企业学习借鉴，帮助部分企业解决用工难、留人难的问题，全面提升用工机制建设，为企业发展起到引领作用。
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