根据公司发展需要，为有效推进公司人才梯队建设工作，提高公司管理人员对人才梯队建设工作的整体认知度，人力资源本部于2013年12月11日、25日分两批次组织开展人才梯队建设首期培训。
人力资源本部经过前期与外部10余家培训机构（包括名仕、易训、川大、财大等）的洽谈、筛选和审核，最后特别邀请到财大李剑虹教授担任首期培训的培训讲师。本次培训的内容包括人才梯队建设的历史发展、人才梯队建设的现实意义、人才梯队建设项目的具体任务、公司人才梯队建设推进方案相关要求及标准等内容。集团公司各单位负责人、分（子）公司人力、财务、设备、品保、生产、物流负责人共80人参加了此次培训。
人才梯队建设首期培训的顺利开展，提高了集团公司各单位管理人员对人才梯队建设的认识度，明确了各单位在人才梯队建设工作中的任务和目标，为后期建标培训奠定了理论基础。
