一说高管，脑海中是不是就会蹦出：CEO、COO、CFO、CTO、CIO…衬衣、西装、领带……有多板就有多板，让人一副敬畏的样子。
然而，在青莲，这些高管简直完全“逆了天”，他们换上简单随行的T恤，踏上可以远行的运动鞋，去到了一个有山、有水、有树，还意外有雨的地方
（这是在哪儿，不告诉你）
他们是要来做什么呢？难道在工作这么辛苦、压力如此之大的情况下，要集体出来“度个假”，喝喝茶听听风，彻底放松？那就错了，没那么好的事儿！
到达目的地，简单集合完毕，从一个大团队通过抽签分成了三个小组，每个小组分别代表一种动物，当然，做高管，动物选得也是要有霸气、威震四方那种：雄狮、雄鹰、野狼！（哪家强？）
然后…然后就要开始接受挑战，在短的时间内每组完成3个动作：
?、每组成员手拉手围成一个圈，面朝圈内，在不脱手的情况下做到面朝圈外
?、每组成员不隔人交叉手拉手，面朝内，后做到面朝外，手展开
?、每组成员隔人交叉手拉手，面朝内，后完成手展开但还是面朝内
高管们分分钟完成挑战，简直考验智商啊，可难道说小KISS了点。接下来，更有趣、更激情的来了，同样要体现团队的协同能力！
贴卡片
紫色部位代表自己，绿色部位代表别人，要求贴上自己的部位再去贴别人的部位，卡片是随机抽取的。咳咳…教练好坏的。会发生怎样的状况呢？
形象上已经是有多损就有多损了，个个都那么拼！为了啥？
——为了中午的一口饭！
表现完美的一组将有午饭食材的优先选取权，每样食材只有一种，两头乌的五花肉、两头乌的肋排骨……
体力这么耗
不吃肉怎么行！
依山傍水，细雨朦胧，靠几块砖、一个锅就要垒起做饭的灶台，就像我们小时候常干的“烧野米饭”！高管们平日里不是电脑就是会议，在人们的心目中总觉得不顾家，不会下厨，不会家务，其实不然，在这里，个个都还是厨艺达人！干猪肉这一行的，不会折腾几块肉，对得起“膳博士”这三个字吗！
于是……
午餐时间“嗖”地就过去了，此处情节自动忽略，而在下午至晚上“企业文化共识讨论”中，高管们真正进入到白热化的文化战略研讨中…
到这，是不是要进入尾声了，可是说好的“湿身”呢，作为高管，除了要有缜密的头脑，充沛的精力，还需要彪悍的耐力和体力！就游一个来回，有什么问题！
第二天，虎啸漂流，名不虚传，全湿了身，真是精彩万分，顿时让七七对我们企业的高官们无比崇拜，
