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嘉士利品牌动态

嘉士利:企业精神和行动纲领

好妞妞食品网 By 丁瑞华 阅读(507) 2019/7/30

企业精神

人·诚·品·高

人为本·诚为信·品为上·效为高——简称"四为"企业精神

人为本——做好人力、人才、人品的培养和发挥,为企业立业根基。

诚为信——树立诚信、认真、责任、热诚、待人做事准则,为企业文化精神基本。

品为上——坚持质量保证、产品创新、品牌美誉,为企业发展基础。

效为高——重视团协作战、生效率产效果、创新节约见效益,为企业管理根本。

嘉士利——利万家:企业壮大回馈社会报效**!

行动纲领

共标·共通·共协·共享----简称"四共"管理者行动纲领

"四共"是管理者作业思维准则。所有营运过程/计划/项目的开展,都必须先明确目标,然后将涉及到的人财物事知会相关人员,达成一致后团协作业,实现营运目标。

共标——各阶管理者制定营运期间所有过程/计划/项目/目标应设定科学清晰、围绕总计划、目标实施及有效可行为设定的原则。

共通——达共知后之执行,管理者应将具体主干作业策略、方案、措施、核心点、如何作业等组织,讨论后实施动员,达到涉员基本通和理解一致,怎样做和配合,即沟通充分和组织有效。

共协——管理者应重视团协作战,涉及人、财、物、事应围绕目标完成为主干线(提起重要待办的事情要即办,未能即办要备忘,有吩咐、有回复、有跟进,排除小节干扰影响主标)协调和推进至完成,并予以表彰活动。

共享——目标完成后,主导者(部门)应马上召开总结会议,对过程经验、成功、不良之处进行分享,给予大家学习、成长、发展、进步的平台,并予以表彰和批评。

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