企业管理是非常重要的，只有有效的管理才能更好的帮助企业的发展，并且可以使企业成为一个坚强有力的整体。管理要不断创新才更有效。根据企业发展特点，不断寻求适合企业的管理方式，把管理细化，通过有效的管理集中全体员工的聪明才智。详细>>
对于一个企业来说管理是非常重要的，只有管理好了，企业才能更好的发展。而且管理起来也不是一件很容易的事情，因此管理企业需要遵守六项原则。详细>>
随着社会的发展，有很多的人都选择自主创业，当然每个公司都是有很多的员工，小的公司员工少，管理起来也比较的容易，但是大的公司，员工比较多不容易管，因此就不能想人少的时候那样管了。管理员工也是有诀窍的，下面分享一下改变员工一生的几句话。详细>>
在绝大多数厂商中，严格来说，能代表厂商的只有老板一个人，而其他所有的员工，能代表的只是他自己。同样，在考虑利益问题时，绝大多数的员工都是个人私利在先详细>>
你所在的公司也许正面临着一系列严重的问题，公司的收入和股东收益下降，或者相对于竞争对手的高速行驶，你们已变成了一辆沉重缓慢的牛车。详细>>
在企业的营销过程中，“人”这个要素包括两个角色：一个是员工，一个是客户。员工和客户共同完成整个服务的生产和交易，彼此的互动影响着最终服务的结果。详细>>
你想不想让自己每天都充满动力， 想不想让自己每天都激情四射，那么你就要从这几方面来着手了。详细>>
如果说经理所管辖的团队有N个下属，那么他就拥有（N+1）个员工。这第（N+1）个员工不是别人正是经理自己。详细>>
如何才能让老板赏识你，如何让老板提拔你，如何瞬间HOLD住老板呢？我自己总结出来了两点。详细>>
这种“我不过是在为老板打工”的想法很普遍，在许多人眼里，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，达到要求就行了。因此，工作的质量、标准都不高。详细>>
企业的发展归根结底来说还是离不开人才的发展，所有的管理都是围绕人来进行的，因此管理的首要任务便是寻找优秀的人才。下面是猎头得知一些企业中多年的用人经验--十个有效的企业用人建议，但愿能给读者朋友一些启示。详细>>
随着营销渠道的不断拓宽，和互联网的不断的发展，传统零售行业进入了全渠道营销时代，加盟品牌创业也成为了炙手可热的创业项目，吸引了很多创业者的眼光，那么如何做好加盟创业呢？详细>>
