现在有很多终端业务员,在下市场之前心里就想好怎么打退堂鼓了,市场不好拜访、市场淡季、同行竞争太激烈、产品价位太高,消费者不接受等等理由在心里早就已经酝酿出来了。
如果真的季节旺起来,终端的仓库都被竞品压爆了!还会留你的货吗?所以说卖不出货,不是市场的问题,不是竞品的问题,也不是产品的问题,最主要是你的思想问题。
所以说,经销商,你知道你身边的业务员是什么原因导致他们没业绩的吗?就让小编分析下这类业务员的共同特点吧。
变的懒散,不积极
郭沫若曾说这样一句话:“形成天才的决定因素应该是勤奋。”
没有人能在不勤奋的状况下成为一个天才,所以,勤奋是十分重要的,它是你能否成为天才的决定性因素。任何事情,当你勤奋去做的时候,就会有所结果,经历过风雨,才会见到彩虹。
而懒散,消极,这乃是业务员的大忌。当一个业务员开始懒散,开始消极的时候,那么他已经开始与成功失之交臂了。人这一生,收获程度和你的勤奋程度成正比,要记住这样一句话:越努力越幸运。
所以,当你身边的业务员出现这种情况的时候,你就需要与他们及时的沟通,找到问题所在,解决他们的问题。
死要面子,活受罪
一个成功的经销商的背后都有一个不要面子的业务员,可以这样说,他们业务员的脸皮早已经被打磨的比树皮还厚了。作为一个经常跑业务的人,免不了要和陌生的人进行沟通,倘若自己碍于面子,不好意思打扰别人,那就真的是活受罪了。你不好意思和别人沟通,别人怎么能知道你的产品呢,这样下来,肯定不会有好的业绩。
所以说要成大事者,要先不要脸。尤其是业务员,如果你太好面子,根本开发不了市场,这样下来,是根本赚不到什么钱的。
对于这种死要面子的业务员,可以让他们先尝试学习与人沟通的技巧。在能够与人顺利沟通的前提下,就可以去跑业务了,即便是面对陌生的人,也能够熟练的介绍自己的产品,也不会觉得碍于面子了。进而提升自己的业绩,赚到更多的钱。
总是在抱怨、埋怨
在文章的开头,小编就有提到过,现在有很多业务员在还未下市场前就已经心里打好小算盘了。这种人往往喜欢抱怨,抱怨自己的产品不好,抱怨自己的市场前景不好,抱怨自己的公司不好。我想说,抱怨能解决问题吗?在你抱怨之后,问题是依旧存在的,并不会因为你的抱怨,这些问题就会都得到解决。
所以,要想如何去解决这些问题,给自己定一个明确的目标,有了目标就有了动力,这样才会往成功一步步的迈进。
最后,小编要给经销商说的是,如果你身边存在着这样因素的业务员,要先试着与其沟通,了解原因,看看其态度如何,是否有所转变,从而去评判这个人到底适不适合做业务员,如果不适合,我建议要趁早更换新的业务员。好的市场、好的销量是离不开一个好的业务员的,所以,作为经销商的你要擦亮自己的眼睛了。
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