漯河联泰食品的质量文化力量

11月6日，豫南天气骤然降温，河南漯河联泰食品有限公司一名患感冒的员工，被质量管理人员挡在了车间门外，并劝说她请假休息。该公司总经理许文博饱含深情地介绍说，关爱员工是公司质量文化的核心内容之一，同时此举也可避免生产线受病菌污染，确保向社会提供质量安全的食品。

漯河联泰食品有限公司用企业文化凝聚人心、打造放心食品的故事还有很多，在当地传为佳话。近年来，该公司以诚信、卓越、创新、发展为核心，打造向善的企业质量文化，借文化之力赢得发展先机。

历经15年发展，该公司从一个名不见经传的小厂，成长为全国拥有4个生产基地、职工2500余人的国家农业产业化重点龙头企业,公司的喜盈盈、巧巧、麦克风、每日五谷等多个品牌的产品，全面进入国际、国内大型卖场系统。

立企必先立人，该公司注重传统、现代两大文化理念的培训，提升员工思想内涵和管理水平。将中华优秀传统文化教育引入企业文化建设，不惜重金分批让高管去全国各地参加传统文化培训。以守法、履责、忠诚为核心，构建企业诚信体系。该公司建立了员工诚信档案，倡导讲诚信不吃亏的价值取向，完善了诚信惩戒机制；建立了对供应商和经销商的信用评级制度，与信用等级高的供应商、经销商优先合作；建立了食品安全信息化管理平台，对公司的所有车间实施一键质量监控；对于供应商、经销商提出的意见建议，通过公司的信息化系统，可直达总经理许文博的管理平台。该公司以信息化加强质量管理的做法，受到60多家前来见学企业的赞许。

把文化理念融入品牌之中，扩大了企业文化的传播范围，提升了企业文化档次，公司的喜盈盈、巧巧两个品牌双双被认定为河南省着名商标，主打品牌喜盈盈商标被国家工商总局商标局授予中国驰名商标称号。此外，公司还推行大爱无疆，回报社会的文化理念，开展公益慈善活动，近年累计捐资100余万元。

在向善质量文化的滋润下，漯河联泰食品有限公司正茁壮成长。经过努力，公司在食品安全领域实现了四化建设目标：一是品管队伍专业化，组建了近百人的精英品管团队；二是质量管理科学化，实施了五统一、6S等科学管理法；三是检测设备现代化，从国外购进了先进的产品检测设备，在食品检测设备行业居领先地位；四是质量标准国际化，公司分别与法国、日本、新加坡等国食品研发机构建立了战略合作关系，质量标准向国际标准看齐，有效保障了食品安全。

文化之力，必将助推联泰走向更加喜盈盈的明天！