现在有很多的厂家都会找很多的经销商代理商来销售自己的产品，无论是经销商还是厂家都非常的谨慎，如果有一个不小心，就有可能造成严重的后果。那么，如何从经销商那里得到真实的信息？这是很多厂家都想要知道的，那么我们就来看下。详细>>
在这个竞争激烈的社会，有很多的经销商开始慢慢的消失，但是也有不少的新经销商兴起，因此，经销商在刚刚起步的时候是比较难的时候，那么我们就来看下新经销商如何起步？详细>>
现在做经销商的会跟很多的人打交道，因此在与人打交道的同时需要注意，有些人是需要防的，那么我们就来看下有哪种人经销商是要防的。详细>>
如果经销商真的想要接新的品牌，那么这个品牌必须要品质好、价格低、政策好（最好有10%-20%的返点）、空中有广告、地面有团队跟进、有铺底、全额报销进场费……没有以上的特点，经销商都要注意了，经销商在接新品牌时应该考虑什么？详细>>
随着社会的发展，有很多的经销商也会根据消费者的的需求，会代理一些新的产品，有很多的经销商认为只要努力就会有不错的收获，但是代理新品的时候选择是非常重要的，而且选择是远远大于努力的。详细>>
随着市场竞争的那么激励，很多的行业也都不好做，有很多的经销商都已经不做了，但是也有很多的经销商也在不断的发展中，无论是做任何事，只要有好的方法，做起来就非常的容易。详细>>
如果老板是一种职业，那带人就是一份事业；如果管理是一种习惯，那带人就是一种态度；如果沟通是一种技能，那带人就是一种谋略；看这里：老板带人的九大关键！详细>>
企业通过应用心理学上的一些突破性成就可以转变员工的态度和行为。因为这些成就解释了人们思想和行为方式的成因，使改善企业组织绩效的计划变得越来越普遍。详细>>
由于职业原因经常在外地出差，遇到的人和事五花八门时间久了便成了案例。作为一名职业职业的策划人，能用自己的聪明才智给企业带来实实在在效益是最大的收获。详细>>
作为一个优秀的管理者，个人能力提高不一定保证团队的绩效就能提高，但是管理意识的改变却能够带来团队和个人绩效的共同改善，也就是做管理工作时需要随时随地地提升管理意识。详细>>
关注下属的生活，发自内心的爱他；当他受打击、工作需要帮助、生病、缺乏凝聚力、面临去留、遭遇生活变故、心理产生迷茫时多给予鼓励详细>>
现在有很多的经销商都面临着比较大的困难，而且很多的经销商也都想要在厂家那边多捞一点，但是很多“鱼”是不能捞的，那么我们就来看下有哪些“鱼”经销商不能捞？详细>>
