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食品经商之道

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  • 东方快船开拓国内进口食品市场新的里程

    东方快船开拓国内进口食品市场新的里程

    随着国内人们的生活水平的不断提高,人们对于自身的需求也是在不断的提高,对于一些进口食品企业来说,国内人们的需求量的提高,无疑是给进口食品企业带来了一场机遇,作为国内进口食品企业的领导者,北京东方快船进出口食品有限公司近日,在举办的答谢会上再次明确了公司未来的发展方向。详细>>

    东方快船2013/12/11
  • 网上创业必备的7大能力

    网上创业必备的7大能力

    把社交能力列为七大必备能力的第一位,是因为它是如此的重要。会社交是一种能力,更是一种软实力。特别是在中国的社会中,人脉能够发挥的作用比你想象到的还要大。详细>>

    网上创业2013/12/11
  • 一个成功企业家的经验之谈

    一个成功企业家的经验之谈

    两年前,他还在为外销转内销,产品卖不出去而发愁,而现在,他的品牌已进驻全国100多个主要城市的高端百货商场,专柜数量突破245家且仍在迅速增长中。这一切的变化就连他自己都惊叹不已。详细>>

    企业家的经验之谈2013/12/11
  • 营销管理要满足五种需求

    营销管理要满足五种需求

    企业每天都在做营销决策,有关于渠道的、关于促销的、关于价格的,这些决策决定了企业在市场上的成败。我们看到,成功的企业总是少数的,很多企业是昙花一现,或在垂死挣扎。详细>>

    营销管理2013/12/11
  • 企业文化的核心——价值观

    企业文化的核心——价值观

    马尔库塞在《审美之维》说:“观念和文化的东西是不能改变世界的,但它可以改变人,而人是能够改变世界的。”企业文化建设就是要通过建立优异的企业文化,来达到改变企业人,进而促使企业人推动企业发展。详细>>

    价值观2013/12/11
  • 稻盛和夫:企业经营中的佛学思想

    稻盛和夫:企业经营中的佛学思想

    在这个追求名利至上和物欲横流的时代,人们想要遵从自己内心的活法也是非常难的,但是,一个处在风口浪尖上的企业家企业家却做到了,这个可以说是一个奇迹,正是因为这一点,被我们称之为名副其实的“佛商”,他就是稻盛和夫。详细>>

    企业经营2013/12/11
  • 好员工是欣赏出来的

    好员工是欣赏出来的

    日前,笔者到某石油化工企业参加一次人力资源管理座谈会,议题是如何加强职工队伍管理。一位车间主任说:管理者要学会赏识员工,多表扬,少批评。让员工带着愉快的心情去工作,工作效率就高。详细>>

    好员工是欣赏出来的2013/12/11
  • 从80后,90后的消费心理看营销策略

    从80后,90后的消费心理看营销策略

    现代社会发展和变化速度极快,新生事物不断涌现。消费心理受这种趋势带动,稳定性降低,在心理转换速度上趋向与社会同步,在消费行为上则表现为产品生命周期不断缩短。过去一件产品流行几十年的现象已极罕见,消费品更新换代速度极快,品种花式层出不穷。产品生命周期的缩短反过来又会促使消费者心理转换速度进一步加快。详细>>

    营销策略2013/12/11
  • 领导者永远不该做的十件事

    领导者永远不该做的十件事

    如果你向十名首席执行官、董事会成员、企业副总裁提出这个问题,你可能会得到十个不同的答案。绝大部分谈到的都是缺乏技能、能力和经验。详细>>

    领导者不该做的十件事2013/12/11
  • 一夜暴富:硅谷的人才激励制度

    一夜暴富:硅谷的人才激励制度

    昨天,一个在Google工作的美国朋友来上海出差,他也是帮5买的天使投资人之一。我们聊了硅谷的现状和最新动向。详细>>

    人才激励制度2013/12/11
  • 王熙凤的“腹黑”教训 敲响职场警钟

    王熙凤的“腹黑”教训 敲响职场警钟

    职场如战场,一不小心就会全军覆没。当今的职场也充满了硝烟,处处危机四伏,下岗、跳槽等事屡见不鲜。把握时机,做个有准备的人,遇事你就会从容面对,机会是留给有准备的人。信不信自己琢磨吧?详细>>

    王熙凤敲响职场警钟2013/12/11
  • 谈小微企业团队文化建设

    谈小微企业团队文化建设

    国家工商总局最新数据显示,我国有超过5800万家中、小、微型企业,其中个体户也就是微型企业4311万户,这些微型企业占据国内GDP产值的5%,却解决了国内80%的就业率。作为中国企业的基石,微型企业也希望不断发展,可以成为小微企业、小型企业。但是团队文化建设问题却是困扰中国企业,尤其是小微企业发展壮大的关键问题。详细>>

    团队文化2013/12/11

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