2017年，老板必须做到的七个“承受”

很多优秀的人次，辛苦了一辈子也还是个打工的，在提到自己的老板时，不禁有些闷闷不平：我为什么做不了老板？我明明比老板还优秀啊！

　　那么你知道为什么吗？其实你做不了老板，不是你能力不行。最大的原因，是你没有老板所具备的承受力！

做老板必须要有承受力

▼

做食品老板必须要有承受力，

这是老板和员工最大的不同。

员工做得不开心，

可以说我不干了，

但老板不行。

即使明天要倒闭，

今天也要笑眯眯的给员工发工资，

并感谢大家。

做老板要承受得了苦难

▼

所有勋章前面的凸起，

都是在后面拿锤子凿出来的，

大众往往只看到了前面的光鲜，

却忘记了：成功背后是苦难！

做老板要承受得了苦难，

学会将苦难当成常态。

做老板要承受得了骤变

▼

过去是确定的，

未来是骤变的，

今天的摩天大厦，

明天就可能轰然倒塌，

做老板要随时接受变化，

做一根定海神针，

在纷乱中坚定自己的方向。

做老板要承受得了问题

▼

员工做错了，有老板承担，

老板做错了，只有自己能承担。

错误的决策对于普通人来说是坏事，

但对于有智慧的人，

却可以转化为好事。

做老板要学会

将成功建立在问题的基础上

▼

像莲花一样，

将淤泥变成你生命的营养和能量，

所谓大问题大机会，

小问题小机会，

没有问题就没有机会。

　做老板要承受得了不确定

▼

现在是看得清的，

未来是看不清的，

做老板要在看不清的状态下，

凭你的直觉和基本的判断做决策，

人生重大的事情都是没有经验的，

所以对未来，要敢于决策！

做老板既要承受得了失败

又要承受得了成功

▼

历史上有两个失败的枭雄，

一个叫项羽、一个叫李存勖。

前者败在承受不了失败，

后者败在承受不了成功。

许多人在失败之后喜欢怨天尤人，

这叫失意现形；

很多人恰恰是成功的时候倒霉的，

这叫得意忘形；

真正的高手一定是得意而不忘形，

失意而不现形。