根据糖酒集团光明品牌大讨论工作相关要求，自今年4月第一食品召开光明品牌大讨论动员大会，制定《第一食品“光明品牌大讨论”活动推进计划》，全面部署光明品牌大讨论各项工作以来，公司党、政、工、团各级组织高度重视、精心组织，各部门、各门店、各控股投资企业积极响应，通过第一阶段丰富多样的活动，积极宣传光明品牌、光明战略和光明精神，帮助干部员工进一步读懂光明品牌，践行光明精神。
第一食品以“抓好结合 力求实效”为原则，在推进光明品牌大讨论活动的过程中，先后推出了光明品牌大讨论活动专栏、第一食品及光明品牌发展史知识竞赛、“传承？？创新”第一食品60周年成果展、光明品牌经典食品展等系列活动，力求将光明品牌大讨论活动与落实年度目标任务相结合，与加强基层组织建设相结合，与第一食品建司60周年系列活动和企业文化建设相结合，与企业突破瓶颈、转型提升相结合，与加强管理、确保食品质量安全工作相结合，与转变工作作风、加强凝聚力建设相结合，在公司总部及各门店营造浓厚学习氛围，引领活动不断走向深入。
党、政、工、团各级组织高度重视，把开展好光明品牌大讨论活动作为今年一项重要工作来抓：一是先后组织党员代表、团员代表、班组长等140余人次前往上海益民食品一厂历史展示馆参观学习，共同回顾光辉历程。二是广泛征集学习体会，开展学习交流，各党支部、班组、团支部通过专题组织生活会、座谈会、晨会等形式，鼓励员工就光明品牌文化、光明精神传承、第一食品60年传承发展、食品安全等议题交流观点和看法，截止5月底共收到活动学习体会57篇，其中不乏对品牌传承和食品安全问题的深刻思考。三是公司先后前往香雪海国际和东海老年护理院学习交流党、工、团建工作，做到开门学习、开门讨论，通过“请进来”、“走出去”,与行业及系统内兄弟企业并共同探讨光明及第一食品母子品牌精神及其内涵，力求使学习活动取得实效。
各部门、各门店积极响应活动号召，精心组织、认真传达学习光明食品集团品牌大讨论暨食品安全警示月动员大会会议精神，广大干部员工认真学习《光明品牌大讨论活动学习手册》、光明品牌大讨论专刊等材料。各部门、各门店负责人带头撰写学习心得体会，并根据本单位实际情况，自主选择如集中宣讲、交流座谈、主题讨论、征文比赛、参观学习等活动开展形式，实现在岗在编员工活动全覆盖，使干部员工更加深入理解光明发展愿景、融入光明文化，做到活动全程有过程、有台账、有成效、有反馈。
下阶段，公司将组织开展品牌大讨论班组交流会，把光明品牌大讨论活动与公司年度读书活动相结合，围绕“光明精神之我见”、“我与光明新愿景”、“60年--我们一路走来”等主题，通过案例分析、品牌故事讲述、主题演讲、征文交流等形式多样的班组交流活动，进一步加深干部员工对光明品牌精神的认同度。与此同时，公司将积极配合糖酒集团将开展好干部、好员工先进事迹学习活动，学习集团系统内为光明品牌、光明精神、光明企业发展争取荣誉、身体力行传播品牌形象的先进典型，在公司上下形成“学先进模范 树新风正气”的良好氛围。
